Reacties van lezers
- http://www.hrpraktijk.nlNieuwe technologiën zullen binnen het HR vakgebied vakgebied eerder als workflow bevorderend middel ...M.Jansen [ 23-11-2006 ]
- Een brug te ver?Met aandacht heb ik dit artikel gelezen. Ik vind het een goede ontwikkeling dat ICT ingezet wordt ...Hanneke I.PLoeg [ 04-07-2002 ]
- Materials on e-HRMHi there I came across your web site through a search engine. I am the coordinator of a new ...Simon Dolan [ 13-11-2001 ]
Actueel over Human Resources
Columns over Human Resources
- Ontslaan! Zo doe je dat.John van der Borg [ 11-12-2008 ]
- Sociale komedieLoek Wijchers [ 04-12-2008 ]
- Waarom beperken we onze medewerkers zo?Hans Doorenspleet [ 20-11-2008 ]
Instrumenten voor Human Resource
-
E-HRM: 'enabling' HRM!
e-tools voor competentiemanagementMatthijs van den Bos en Robert Versteeg [25-7-2001]
Cases over Human Resource
-
Talent in beweging vraagt om partners in beweging
Diversiteit en talentmanagementAnita Tolman en Martha Meerman [3-7-2007]
Recensies over Human Resource
-
Belofte maakt schuld
Bespreking vanRene Butter [7-2-2006]
-
Praktisch aan de slag met het POP
Recensie van ‘POP in Nederland’, J. van den Berg, 2004Diane Etman [21-12-2004]
-
Competentiemanagement in de praktijk: Een handleiding voor beginners
Ludwig Hoeksema [25-3-2003]
Beoordeel dit artikel
Dit onderdeel is alleen te gebruiken als u ingelogged bent.
Stuur naar relatie
Onze auteurs
E-HRM: 'enabling' HRM!
e-tools voor competentiemanagement
door:
Matthijs van den Bos
en
Robert Versteeg
Meld u aan om het gehele artikel en de reacties te lezenU dient ingelogd te zijn om het complete bericht te lezen. |
|
Login |
Als u nog geen wachtwoord heeft, klik dan hier.
Dit neemt slechts 1 minuut in beslag en u krijgt gratis toegang tot alle artikelen
|
Stuur naar relatie |
Beoordeel dit artikelDit onderdeel is alleen te gebruiken als u ingelogged bent. |
Reacties op bovenstaande bijdrage
Totaal aantal reacties: 5
- Reactie Ad de Beer
- Reactie Ad de Beer
Interessant artikel, maar wel de wereld op zijn kop.
Ik ben van mening dat je eerst een systeem ...
[ 1-11-2001 ]
Uw stellingen:
e-Tools voor competentiemanagement zetten medewerkers meer aan tot het nadenken ...
[ 23-8-2001 ]