Reacties van lezers
- The message is the mediumHa Erwin, Geweldig zoals je de essentie zelf ook in dit artikel hebt gestopt. Vorm en inhoud ...Peter VanderWel [ 24-12-2008 ]
- de ervaren essentialistMooi artikel Erwin. Wat mij betreft had je de passage over effectiviteit wat korter (lees: ...Tjin Bremer [ 24-12-2008 ]
- KEDBeste Erwin, 'k zal maar even helpen, vermoed dat Dick bedoelt: de K van Kennis de E van ...Nanny Roed Lauridsen [ 12-09-2008 ]
Actueel over Persoonlijke Effectiviteit
Columns over Persoonlijke Effectiviteit
- Gaan we wat leren?Roeland Schweitzer [ 06-01-2009 ]
- Weg met de goede voornemensWim Aalbers [ 18-12-2008 ]
- Hoera, een crisis!Esther Janssen [ 18-12-2008 ]
Instrumenten voor Persoonlijke Effectiviteit
-
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima!
maar weet u eigenlijk op welke wijze u het beste leert..?Rob Bertels [14-2-1998]
Cases over Persoonlijke Effectiviteit
-
Meer organisatiekwaliteit door Intercollegiaal Consult?
Leo Kerklaan en Ruby Boesjes [13-4-2004]
Recensies over Persoonlijke Effectiviteit
-
Positief Nee zeggen
Interview met William UryCoert Visser [7-8-2007]
-
Marcus Buckingham en de sterke punten-revolutie
Een andere kijk op persoonlijke effectiviteit en competentie managementHans van der Loo [10-7-2007]
-
De kunst van het volgen
Recensie van Drenth, B., Damen, B. & Goedhart, A. (2005). 'De kunst van het volgen'Eelke Pol [14-6-2005]
Management Netwerk
Beoordeel dit artikel
Dit onderdeel is alleen te gebruiken als u ingelogged bent.
Stuur naar relatie
Onze auteurs
Wat kenmerkt de groei van een professional, oftewel een vakman of ambachtsman, iemand die drijft op zijn of haar vakinhoudelijke kennis? Drie aspecten of invalshoeken, die elkaar opvolgen of aanvullen, zijn bepalend voor werkelijke professionele groei. Lees over hoe heerlijk het is om in je vak ouder te worden.
Kennis
Ten eerste staan we stil bij het opdoen van kennis van het vakgebied. Kennis van je vak hebben, is vanzelfsprekend noodzakelijk om succesvol te zijn in dat vak. Dat groeiproces verschilt per vakgebied. De ene professional leert routinematig, de ander improviserend. Routinematig houdt in dat een professional steeds dieper op de materie in gaat binnen bepaalde grenzen, te weten die van het vakgebied. Kennis heeft in dit geval structuur. Het leren is single loop. Dat betekent dat leren vaak een kwestie is van het aanpassen van regels of het verwerven van nieuwe vaardigheden om in wezen dezelfde soort dingen te doen als men altijd al heeft gedaan.
De improviserende vakman is constant op zoek naar nieuwe informatie die zijn vakgebied aanvult. Kennis is iets om op voort te bouwen en verder op te borduren, het leren is double loop. Dat betekent dat leren een kwestie is van nieuw inzicht, van dieper op zaken ingaan en inzien wat meer er toepasselijk zou kunnen zijn dan eerdere veronderstellingen.
Effectiviteit
Maar teveel professionals denken dat een investering in vakkennis het enige is dat succes oplevert. Daar gaat vaak iets mis en zo komen we op het tweede aspect van professionele groei. Kennis is voor iedereen op elke straathoek te koop en meer dan dat nog, meestal geheel digitaal beschikbaar met een beetje zoeken. U heeft dit artikel per slot van rekening ook gevonden. Dat geldt voor elk vakgebied, voor elke professie, voor elk ambacht. Mensen kunnen ook meer en meer meekijken met de professional.
Meld u aan om het gehele artikel en de reacties te lezenU dient ingelogd te zijn om het complete bericht te lezen. |
|
Login |
Als u nog geen wachtwoord heeft, klik dan hier.
Dit neemt slechts 1 minuut in beslag en u krijgt gratis toegang tot alle artikelen
|
Stuur naar relatie |
Beoordeel dit artikelDit onderdeel is alleen te gebruiken als u ingelogged bent. |
Reacties op bovenstaande bijdrage
- KED
- Simple is my middle name
- Essentie